Fin de contrat de thèse
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*En premier lieu, une semaine avant la fin de votre contrat, il faut prendre contact avec le service du personnel de l’IPGP,  de l’Université Paris-Diderot, du CNRS : qui va vous remettre l’ « attestation d’employeur ».
*En premier lieu, une semaine avant la fin de votre contrat, il faut prendre contact avec le service du personnel de l’IPGP,  de l’Université Paris-Diderot, du CNRS : qui va vous remettre l’ « attestation d’employeur ».
*Le lendemain de votre fin de contrat, il vous faut contacter le « POLE EMPLOI » de votre lieu de domicile soit en vous rendant sur place, soit en téléphonant, soit en vous connectant sur leur site pour vous inscrire.
*Le lendemain de votre fin de contrat, il vous faut contacter le « POLE EMPLOI » de votre lieu de domicile soit en vous rendant sur place, soit en téléphonant, soit en vous connectant sur leur site pour vous inscrire.
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Cette première démarche doit s’effectuer le plus vite possible dès la fin de votre contrat, dans la mesure où il existe un différé d’indemnisation légal de 8 jours entre la date d’inscription auprès de l’Assedic et l’ouverture des droits auprès de l’administration (organisme rémunérateur : IPGP, CNRS, P7, autres….).
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Cette première démarche doit s’effectuer le plus vite possible dès la fin de votre contrat, dans la mesure où il existe un différé d’indemnisation légal de 8 jours entre la date d’inscription auprès du Pôle emploi et l’ouverture des droits auprès de l’administration (organisme rémunérateur : IPGP, CNRS, P7, autres….).
*Pour prétendre à des indemnités, il faut remplir les  conditions suivantes :
*Pour prétendre à des indemnités, il faut remplir les  conditions suivantes :
**être inscrit comme demandeur d’emploi. (voir démarche paragraphe suivant)
**être inscrit comme demandeur d’emploi. (voir démarche paragraphe suivant)
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**justifier de périodes d’affiliation (périodes de travail) dont le minimum est de 182 jours (ou 910 heures pour les vacations) au cours des 22 mois précédant la perte d’emploi.
**justifier de périodes d’affiliation (périodes de travail) dont le minimum est de 182 jours (ou 910 heures pour les vacations) au cours des 22 mois précédant la perte d’emploi.
**n’avoir pas quitté volontairement sa dernière activité professionnelle ou la précédente dès lors qu’il ne peut être justifié d’une période d’affiliation d’au moins 91 jours depuis le départ volontaire.
**n’avoir pas quitté volontairement sa dernière activité professionnelle ou la précédente dès lors qu’il ne peut être justifié d’une période d’affiliation d’au moins 91 jours depuis le départ volontaire.
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*Aux « POLE EMPLOI », il vous faudra ensuite remplir et remettre votre dossier, accompagné de certaines pièces justificatives :
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*Au « PÔLE EMPLOI », il vous faudra ensuite remplir et remettre votre dossier, accompagné de certaines pièces justificatives :

Version du 29 octobre 2009 à 09:46

Conseils aux docteurs et doctorants : demande d’indemnisation après un contrat d’allocataire de recherche et ou d’ATER


Les démarches prennent du temps et la gestion des dossiers est souvent longue c’est pourquoi il est primordial d’entamer le processus le plus rapidement possible. Sachez de même que l’ouverture de vos droits n’est pas rétroactive ; si vous mettez du temps à vous inscrire, un ou deux mois par exemple, cette période est définitivement perdue et vous ne toucherez rien pour cette période. Avant de partir en « post-doctorat », il faut vous inscrire au « POLE EMPLOI », Vos droits seront perdus si vous ne vous étiez pas inscrits dans les 2 ans après la fin du contrat.

Sites utiles :

L'ensemble de ces informations ne sont données qu'à titre indicatif, il vous appartient de vérifier l’intégrité des informations.

Cette première démarche doit s’effectuer le plus vite possible dès la fin de votre contrat, dans la mesure où il existe un différé d’indemnisation légal de 8 jours entre la date d’inscription auprès du Pôle emploi et l’ouverture des droits auprès de l’administration (organisme rémunérateur : IPGP, CNRS, P7, autres….).