Version du 16 octobre 2015 à 13:33

Chaque directeur de thèse souhaitant présenter un candidat transmettra un dossier au secrétariat de l'ED (scol-ed@ipgp.fr) comportant:

• CV de l'étudiant(e)
• une lettre de motivation du candidat(e)
• une copie du sujet proposé,
• Les relevés de notes de Master 1 et Master 2 (1er semestre au moins si les résultats du Master 2 ne sont pas connus)
• 2 lettres de recommandation pour les étudiants ne préparant pas leur stage de Master au sein de l'IPGP ou de l'ENS (dont une, si possible, du directeur de stage de Master 2 si le stage a lieu en France).

• Le directeur précisera dans une lettre le nombre de candidatures qu'il a reçues et justifiera son choix pour le candidat ou la candidate retenu.
• Il s'assurera que le candidat qu'il a retenu a fait acte de candidature sur le site de l'Ecole doctorale (questionnaire en ligne cliquer ici) et qu'il a un niveau Master avec Mention B et/ou un parcours remarquable comme demandé par le Conseil de l'Ecole Doctorale.

Audition des candidats : Messages aux étudiants.

Les contrats doctoraux sont des CDD de 3 ans qui permettent à la fois une poursuite d'études mais aussi sont une première expérience professionnelle.

Vous présenterez à l'oral en 10 minutes votre parcours dans l'enseignement supérieur, les principaux résultats de vos stages ainsi que le sujet de thèse sur lequel vous êtes candidat. Vous pourrez par exemple présenter l’intérêt scientifique du sujet de thèse, votre motivation pour celui-ci et éventuellement décrire la stratégie qui sera mise en oeuvre au cours de la première année pour répondre à la question posée.
Cette audition sera suivie d'échanges avec les membres du jury qui disposeront du sujet de thèse et de votre CV.

• Vous transmettrez votre présentation powerpoint au format pdf par mail la veille avant midi à l'adresse qui vous sera indiquée. Merci de numéroter les pages de votre présentation.

• les directrices et directeurs de thèse ne sont pas présents lors de l'audition.