Version du 6 avril 2010 à 09:23

Message aux directeurs de thèse de l'école doctorale

La pratique est établie de recruter les doctorants sur contrats doctoraux pour partie en interne à ceux qui sont titulaires du MASTER STEP (Sciences de la Terre, de l’Environnement et des Planètes de l’IPGP - Paris Diderot -ENS) et pour partie à l’extérieur pour des titulaires d’un autre Master. La répartition entre interne et externe dépend des qualités et compétences des candidats.

Depuis 2008, il est possible d’accueillir des étudiants, français ou étrangers ayant préparé leur Master à l’étranger (en Europe ou hors Europe). Il n’y a aussi désormais plus de contrainte d’age et il est possible d’être titulaire d’un Master depuis plus de 6 mois. Il est aussi désormais envisageable que l’ED complète un financement partiel d’un contrat de thèse obtenu dans d’autres organismes (ANR, contrats de recherche, CNES etc..), mais cela restera marginal.

Comme c’est le cas depuis déjà 2 ans, les candidats à un contrat doctoral devront faire acte de candidature auprès de l’école doctorale au plus tard en juin Cliquez ici. En fonction de la qualité des demandes, le conseil de l’école doctorale décidera de la répartition entre les allocations Interne et Externe.

Si vous souhaitez bénéficier d’une des allocations à la rentrée prochaine, vous devrez transmettre le sujet de la thèse que vous proposez par mail au secrétariat de l’École doctorale (scol-ed @ipgp.jussieu.fr) avec copie à (dir-ED@ipgp.jussieu.fr)(voir modalités ci-dessous pour chacun des types d'allocations). Vous transmettrez en parallèle votre sujet au responsable de votre équipe pour information.

Présentation des 2 types de contrats doctoraux

Contrats doctoraux de l’ED- Recrutement Externe

Contrats doctoraux de l’ED- Recrutement Interne

Modalités pratiques

Contrats doctoraux de l’ED- Recrutement Externe

Contrats doctoraux de l’ED- Recrutement Interne

Présentation des 2 types de contrats doctoraux

Date 12 avril et 17 mai 2010

Contrats doctoraux de l’ED- Recrutement Externe

• Ce document devra comporter les renseignements suivants :
  • Sujet proposé
  • Directeur de thèse
  • Co-directeur éventuel (*)
  • Co-encadrant éventuel (pour les non-HDR) (*)
  • Équipe d’accueil
  • Résumé du sujet de thèse en 2000 caractères environ (pour diffusion )
  • Un document annexe pourra être rédigé, max. 2 pages afin d’expliquer plus largement le sujet. Ce document présentera les questions scientifiques que la thèse cherche à résoudre.
  • Vous transmettrez en parallèle votre sujet au responsable de votre équipe pour information.

(*) Autant que possible on évitera les thèses ayant plusieurs directeurs et quoiqu’il arrive, il ne peut y avoir plus de 2 personnes officiellement directeur(rice)/co-directeur(rice) ou co-encadrant(e).

• Réunion du comité décisionnel(entre le 13 et le 20 avril). Parmi les sujets proposés, 5 et 15 seront retenus. Ce choix sera déterminé par la qualité des sujets, les priorités de l’École doctorale ainsi que le nombre de contrats doctoraux ouverts à l’extérieur.
• Publicité ED :les sujets seront affichés sur le WEB de l’Ecole doctorale, sur le Web du ministère Allocations externe, transmis aux autres directeurs d’Ecole doctorale, publiés sur le site de l’ABG., envoyés aux étudiants qui ont laissé leurs coordonnées sur le site de l’ED depuis octobre 2009.
• Les étudiants souhaitant se porter candidat sur l’un des sujets devront faire acte de candidature sur le site de l’Ecole doctorale. En parallèle, ils transmettront leur CV au directeur de thèse et une lettre de motivation. Voir détail sur la page Offres_de_thèse
• Les encadrants des sujets retenus sont chargés de trouver des candidats de qualité et de choisir parmi les candidats (ayant rempli le questionnaire en ligne) l’étudiant le mieux à même de mener le projet à son terme. L’étudiant peut être étranger.
  • N.B : si votre sujet n’est pas sélectionné mais que vous avez trouvé un candidat exceptionnel, il/elle pourra être auditionner.

• Les candidats seront auditionnés début juin. Les allocations seront attribuées aux meilleures paires « candidat-sujet ». Une semaine avant la réunion, chaque paire encadrant-candidat présentera un dossier (CV+ lettre de motivation du candidat+ sujet proposé). Les candidats devront se présenter et exposer leurs motivations en 10 minutes, 5 à 10 minutes de questions suivront.
• Éventuellement une deuxième série d’audition sera prévue au début juillet.

Contrats doctoraux de l’ED- Recrutement Interne

• Le nom de l’étudiant du MASTER STEP que vous souhaiteriez recruter cette année
• Ce document comportera les renseignements suivants :
  • Sujet proposé
  • Directeur de thèse
  • Co-directeur éventuel (*)
  • Co-encadrant éventuel (pour les non-HDR) (*)
  • Équipe d’accueil
  • Résumé du sujet de thèse en 2000 caractères environ (pour diffusion )
  • Un document annexe pourra être rédigé, max. 2 pages afin d’expliquer plus largement le sujet. Ce document présentera les questions scientifiques que la thèse cherche à résoudre.

(*) Autant que possible on évitera les thèses ayant plusieurs directeurs et quoiqu’il arrive, il ne peut y avoir plus de 2 personnes officiellement directeur(rice)/co-directeur(rice) ou co-encadrant(e).

• PS : Votre étudiant ne sait pas encore s’il veut faire un doctorat ou qu’il postule sur un autre financement ou encore vous pensez qu’il n’est pas le candidat idéal, vous pouvez proposer votre sujet aussi pour un recrutement externe, merci d’envoyer votre sujet lors de la procédure Externe.

• Autres demandes de Doctorat déposées:
  • Contrats doctoraux CNRS
  • Contrats doctoraux DGA-CNRS
  • Contrats doctoraux CNES
  • Contrats doctoraux Ile-de-France
  • Contrats doctoraux Université Franco-Italienne
  • Contrats doctoraux Université Franco-Allemande

Contrats Doctoraux 2009