Cellule insertion professionnelle
 
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===Venue d’Exxon Mobil (nov. 10) - Présentation de l'Entreprise et Interviews pour une embauche en 2011===
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Adoc  Talent Management et l’association Doc’Up ont le plaisir de vous présenter une série de 5 courts-métrages de promotion du doctorat, réalisés grâce au financement de la région Île-de-France.
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Les 4 premiers courts-métrages visent à illustrer la diversité et la richesse des compétences développées dans le cadre du doctorat et l’atout que constituent ces compétences pour les entreprises. Chacune de ces vidéos est réalisée sous forme de spots illustrant les principales compétences identifiées chez les docteurs (cf. étude CAREER : www.competences-docteurs.fr ).
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Docteurs, des compétences adaptées à votre entreprise (1) : Management
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http://www.dailymotion.com/adoctm#video=xxtrn3
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Docteurs, des compétences adaptées à votre entreprise (2) : Savoir-être
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http://www.dailymotion.com/adoctm#video=xxtsne
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Docteurs, des compétences adaptées à votre entreprise (3) : Communication
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http://www.dailymotion.com/adoctm#video=xxtto1
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Docteurs, des compétences adaptées à votre entreprise (4) : Expertise Scientifique et Technique
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http://www.dailymotion.com/adoctm#video=xxtuc3
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Enfin, un dernier court-métrage apporte aux docteurs et doctorants des informations sur les différentes étapes du processus de recrutement dans le secteur privé et leur donne quelques conseils. Dans cette vidéo, vous suivrez Pauline, docteur fraîchement diplômée, dans l’ensemble de son processus de recrutement, de la définition de son projet professionnel jusqu’à sa prise de poste.
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http://www.dailymotion.com/adoctm#video=xxvosz
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===Venue d’Exxon Mobil (nov. 10) - Présentation de l'Entreprise et Interviews pour une embauche en 2011 (entre Avril et Novembre 2011)===
* [http://www.exxonmobil.com/corporate/ '''Exxon Mobil'''] est une société pétrolière et gazière qui a augmenté le nombre d’embauches dans le domaine des géosciences ces dernières années. Ces emplois couvrent des domaines variés s’étendant de l’exploration au développement et à la production.
* [http://www.exxonmobil.com/corporate/ '''Exxon Mobil'''] est une société pétrolière et gazière qui a augmenté le nombre d’embauches dans le domaine des géosciences ces dernières années. Ces emplois couvrent des domaines variés s’étendant de l’exploration au développement et à la production.
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**L'ensemble des présentations et interviews se dérouleront en anglais. '''Les CV doivent être rédigés en anglais'''.
**L'ensemble des présentations et interviews se dérouleront en anglais. '''Les CV doivent être rédigés en anglais'''.
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*'''Jeudi 28 octobre 2010''' : afin de vous aider à la préparation de votre CV et entretien, la cellule insertion professionnelle a prévu de faire venir l’organisme [http://www.cv-associes.com/ '''CV Associés''']. Une présentation générale ouverte à tous aura lieu à partir de 9H (salle à préciser). Elle sera suivi, dans l'après-midi, d'entretiens-conseil pour les personnes qui auront été retenues pour les entretiens d'embauche EXXON. Si vous êtes intéressés par cette journée, n’oubliez pas de compléter [https://survey.ipgp.fr/index.php?sid=31683 '''le formulaire d'inscription''']. Il est fortement conseillé aux personnes postulant aux entretiens d'embauche de participer aussi à cette journée.
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*'''Jeudi 28 octobre 2010''' : afin de vous aider à la préparation de votre CV et entretien, la cellule insertion professionnelle a prévu de faire venir l’organisme [http://www.cv-associes.com/ '''CV Associés''']. Une présentation générale ouverte à tous aura lieu à partir de 9h (salle Outremer). Elle sera suivie, dans l'après-midi, d'entretiens-conseil pour les personnes qui auront été retenues pour les entretiens d'embauche EXXON. Si vous êtes intéressé par cette journée, n’oubliez pas de compléter [https://survey.ipgp.fr/index.php?sid=31683 '''le formulaire d'inscription''']. Il est fortement conseillé aux personnes postulant aux entretiens d'embauche de participer aussi à cette journée.
*Les inscriptions seront ouvertes jusqu'au '''vendredi 15 octobre 2010 à 13h'''. Si vous êtes très motivé par ces entretiens, nous vous conseillons cependant de faire votre inscription le plus tôt possible.
*Les inscriptions seront ouvertes jusqu'au '''vendredi 15 octobre 2010 à 13h'''. Si vous êtes très motivé par ces entretiens, nous vous conseillons cependant de faire votre inscription le plus tôt possible.
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==[[Archive Insertion professionnelle 2009]]==
==[[Archive Insertion professionnelle 2009]]==
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==[[Résultat Insertion professionnelle - Enquête juillet 2010]]==

Version actuelle en date du 5 mars 2013 à 12:51

Adoc Talent Management et l’association Doc’Up ont le plaisir de vous présenter une série de 5 courts-métrages de promotion du doctorat, réalisés grâce au financement de la région Île-de-France.

Les 4 premiers courts-métrages visent à illustrer la diversité et la richesse des compétences développées dans le cadre du doctorat et l’atout que constituent ces compétences pour les entreprises. Chacune de ces vidéos est réalisée sous forme de spots illustrant les principales compétences identifiées chez les docteurs (cf. étude CAREER : www.competences-docteurs.fr ).

Docteurs, des compétences adaptées à votre entreprise (1) : Management http://www.dailymotion.com/adoctm#video=xxtrn3

Docteurs, des compétences adaptées à votre entreprise (2) : Savoir-être http://www.dailymotion.com/adoctm#video=xxtsne

Docteurs, des compétences adaptées à votre entreprise (3) : Communication http://www.dailymotion.com/adoctm#video=xxtto1

Docteurs, des compétences adaptées à votre entreprise (4) : Expertise Scientifique et Technique http://www.dailymotion.com/adoctm#video=xxtuc3


Enfin, un dernier court-métrage apporte aux docteurs et doctorants des informations sur les différentes étapes du processus de recrutement dans le secteur privé et leur donne quelques conseils. Dans cette vidéo, vous suivrez Pauline, docteur fraîchement diplômée, dans l’ensemble de son processus de recrutement, de la définition de son projet professionnel jusqu’à sa prise de poste.

http://www.dailymotion.com/adoctm#video=xxvosz




Venue d’Exxon Mobil (nov. 10) - Présentation de l'Entreprise et Interviews pour une embauche en 2011 (entre Avril et Novembre 2011)


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Résultat Insertion professionnelle - Enquête juillet 2010