Recherche d'emploi : valorisation de la thèse (3 jours)
SDT-03

Objectif et Programme du cours Ce stage de 3 jours, offre aux participants une approche globale de la recherche d’emploi. Le postulant est au centre de la démarche et porte un regard professionnel sur l’entreprise (publique ou privée) et ses contingences. Programme :

• J 1 : Se connaître pour bien se présenter (bilan de compétence),
• J 2 : Le CV et la lettre de motivation (documents écrits),
• J3 : L’entretien d’embauche (l’obtenir et le réussir).

Objectifs :

• Définir les objectifs du candidat, s’interroger sur les besoins de l’entreprise.
• Établir des stratégies de prospection efficaces.
• Inscrire la recherche d’emploi dans le temps, afin de peser utilement sur l’ensemble des paramètres mis en œuvre.

Contenu :

• Définition de poste,
• Les petites annonces et les candidatures spontanées,
• La lettre de motivation et le C.V.
• La gestion du temps (stratégie de recherche d’emploi inscrite dans le temps) : dates utiles, projection personnelle, programmation.
• L’entretien d’embauche (préparation, simulation, vidéoscopie).

Remarque : En fin de stage, les participants manipulent les éléments concrets de réalisation de leur projet personnel de recherche d’emploi. Il est donc préférable de s’inscrire à ce module en ayant un projet en tête (quel que soi son état d’avancement).

Pour vous donner une idée : Bilan de l' évaluation par les participants après la formation: Bien, et en adéquation avec le groupe; TB; adapté; C'était une excellente formation. Le formateur connaissait bien le sujet et les démarches pédagogiques employées ont fait de la formation un exercice très agréable.
info concrètes, exemples, différences entre les pratiques américaines et françaises, mise en situation et relecture de nos CV ; cette formation nous donne de bons conseils de préparer pour un entretien; multiples exemples de CV. Scéeances d'entretiens "blancs" d'embauche.