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<big>Recherche d'emploi : valorisation de la thèse (3 jours)<big><br>
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<big> Recherche d'emploi (3 jours)<br>
SDT-03</big>
SDT-03</big>
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'''A L M - F o r m a t i o n'''
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'''Objectif  et Programme du cours '''
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Direction Montpellier - Grand-Sud
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Ce stage de 3 jours, offre aux participants une approche globale de la recherche d’emploi. Le postulant est au centre de la démarche et porte un regard professionnel sur l’entreprise (publique ou privée) et ses contingences.  
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422, route de Murles – 34570 Vailhauquès
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'''Programme :'''
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tél. : 04 67 84 16 77
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* J 1 : Se connaître pour bien se présenter (bilan de compétence),
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Site internet : http://www.almformation.com
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* J 2 : Le CV et la lettre de motivation (documents écrits),
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Centre de formation DRTEFP 11753529275 <br>
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* J3 : L’entretien d’embauche (l’obtenir et le réussir).
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Recherche d’emploi
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La thèse, une expérience professionnelle réussie <br>
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'''Objectifs :'''
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Ce stage offre aux participants une approche globale de la recherche d’emploi,
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* Définir les objectifs du candidat, s’interroger sur les besoins de l’entreprise.
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avec le postulant au centre de la démarche et un regard professionnel sur l’entreprise(publique ou privée) et ses contingences. <br>
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* Établir des stratégies de prospection efficaces.
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'''Objectifs :'''<br>
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* Inscrire la recherche d’emploi dans le temps, afin de peser utilement sur l’ensemble des paramètres mis en œuvre.
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- Définir les objectifs du candidat,<br>
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- S’interroger sur les besoins de l’entreprise,<br>
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'''Contenu :'''
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- Établir des stratégies de prospection efficaces,<br>
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* Définition de poste,
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- Inscrire la recherche d’emploi dans le temps, afin de peser utilement sur
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* Les petites annonces et les candidatures spontanées,
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l’ensemble des paramètres mis en oeuvre.<br>
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* La lettre de motivation et le C.V.
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'''Contenu :'''<br>
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* La gestion du temps (stratégie de recherche d’emploi inscrite dans le temps) : dates utiles, projection personnelle, programmation.
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- Bilan de compétence et définition de poste,<br>
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* L’entretien d’embauche (préparation, simulation, vidéoscopie).
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- Les petites annonces et les candidatures spontanées,<br>
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- La lettre de motivation et le C.V.<br>
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'''Remarque :'''  
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- La gestion du temps (stratégie de recherche d’emploi inscrite dans le temps) : dates
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En fin de stage, les participants manipulent les éléments concrets de réalisation de leur projet personnel de recherche d’emploi. Il est donc préférable de s’inscrire à ce module en ayant un projet en tête (quel que soi son état d’avancement).
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utiles, programmation,<br>
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- L’entretien d’embauche (préparation, simulation, vidéoscopie).<br>
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'''Moyens :'''<br>
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- Groupes de 5 à 15 personnes,
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- 3 jours : formation comprenant un apport théorique la mise en oeuvre
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personnalisée des principes et l’expérimentation :<br>
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- J 1 : Se connaître pour bien se présenter,<br>
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- J 2 : Le CV et la lettre de motivation,<br>
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- J3 : L’entretien d’embauche.
[[Category:Formation]]
[[Category:Formation]]

Version actuelle en date du 22 février 2013 à 09:28

Recherche d'emploi (3 jours)
SDT-03

A L M - F o r m a t i o n Direction Montpellier - Grand-Sud 422, route de Murles – 34570 Vailhauquès tél. : 04 67 84 16 77 Site internet : http://www.almformation.com Centre de formation DRTEFP 11753529275
Recherche d’emploi La thèse, une expérience professionnelle réussie
Ce stage offre aux participants une approche globale de la recherche d’emploi, avec le postulant au centre de la démarche et un regard professionnel sur l’entreprise(publique ou privée) et ses contingences.
Objectifs :
- Définir les objectifs du candidat,
- S’interroger sur les besoins de l’entreprise,
- Établir des stratégies de prospection efficaces,
- Inscrire la recherche d’emploi dans le temps, afin de peser utilement sur l’ensemble des paramètres mis en oeuvre.
Contenu :
- Bilan de compétence et définition de poste,
- Les petites annonces et les candidatures spontanées,
- La lettre de motivation et le C.V.
- La gestion du temps (stratégie de recherche d’emploi inscrite dans le temps) : dates utiles, programmation,
- L’entretien d’embauche (préparation, simulation, vidéoscopie).
Moyens :
- Groupes de 5 à 15 personnes, - 3 jours : formation comprenant un apport théorique la mise en oeuvre personnalisée des principes et l’expérimentation :
- J 1 : Se connaître pour bien se présenter,
- J 2 : Le CV et la lettre de motivation,
- J3 : L’entretien d’embauche.

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