Descriptif1 - Historique des versions

Prisca le 22 février 2013 à 09:28

Prisca — Fri, 22 Feb 2013 09:28:53 GMT

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	Ce stage offre aux participants une approche globale de la recherche d’emploi,		Ce stage offre aux participants une approche globale de la recherche d’emploi,
	avec le postulant au centre de la démarche et un regard professionnel sur l’entreprise(publique ou privée) et ses contingences. <br>		avec le postulant au centre de la démarche et un regard professionnel sur l’entreprise(publique ou privée) et ses contingences. <br>
-	'''Objectifs :'''	+	'''Objectifs :'''<br>
	- Définir les objectifs du candidat,<br>		- Définir les objectifs du candidat,<br>
	- S’interroger sur les besoins de l’entreprise,<br>		- S’interroger sur les besoins de l’entreprise,<br>
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	- Inscrire la recherche d’emploi dans le temps, afin de peser utilement sur		- Inscrire la recherche d’emploi dans le temps, afin de peser utilement sur
	l’ensemble des paramètres mis en oeuvre.<br>		l’ensemble des paramètres mis en oeuvre.<br>
-	'''Contenu :'''	+	'''Contenu :'''<br>
	- Bilan de compétence et définition de poste,<br>		- Bilan de compétence et définition de poste,<br>
	- Les petites annonces et les candidatures spontanées,<br>		- Les petites annonces et les candidatures spontanées,<br>
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	utiles, programmation,<br>		utiles, programmation,<br>
	- L’entretien d’embauche (préparation, simulation, vidéoscopie).<br>		- L’entretien d’embauche (préparation, simulation, vidéoscopie).<br>
-	'''Moyens :'''	+	'''Moyens :'''<br>
	- Groupes de 5 à 15 personnes,		- Groupes de 5 à 15 personnes,
	- 3 jours : formation comprenant un apport théorique la mise en oeuvre		- 3 jours : formation comprenant un apport théorique la mise en oeuvre

Prisca le 22 février 2013 à 09:28

Prisca — Fri, 22 Feb 2013 09:28:11 GMT

Prisca le 22 février 2013 à 09:27

Prisca — Fri, 22 Feb 2013 09:27:06 GMT

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	- Groupes de 5 à 15 personnes,		- Groupes de 5 à 15 personnes,
	- 3 jours : formation comprenant un apport théorique la mise en oeuvre		- 3 jours : formation comprenant un apport théorique la mise en oeuvre
-	personnalisée des principes et l’expérimentation :	+	personnalisée des principes et l’expérimentation :<br>
	- J 1 : Se connaître pour bien se présenter,<br>		- J 1 : Se connaître pour bien se présenter,<br>
	- J 2 : Le CV et la lettre de motivation,<br>		- J 2 : Le CV et la lettre de motivation,<br>
	- J3 : L’entretien d’embauche.		- J3 : L’entretien d’embauche.
	[[Category:Formation]]		[[Category:Formation]]

Prisca le 22 février 2013 à 09:26

Prisca — Fri, 22 Feb 2013 09:26:42 GMT

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	SDT-03</big>		SDT-03</big>

-	A L M - F o r m a t i o n	+	'''A L M - F o r m a t i o n'''
	Direction Montpellier - Grand-Sud		Direction Montpellier - Grand-Sud
	422, route de Murles – 34570 Vailhauquès		422, route de Murles – 34570 Vailhauquès
Ligne 12 :		Ligne 12 :
	Ce stage offre aux participants une approche globale de la recherche d’emploi,		Ce stage offre aux participants une approche globale de la recherche d’emploi,
	avec le postulant au centre de la démarche et un regard professionnel sur l’entreprise(publique ou privée) et ses contingences. <br>		avec le postulant au centre de la démarche et un regard professionnel sur l’entreprise(publique ou privée) et ses contingences. <br>
-	Objectifs :	+	'''Objectifs :'''
	- Définir les objectifs du candidat,		- Définir les objectifs du candidat,
	- S’interroger sur les besoins de l’entreprise,		- S’interroger sur les besoins de l’entreprise,
Ligne 18 :		Ligne 18 :
	- Inscrire la recherche d’emploi dans le temps, afin de peser utilement sur		- Inscrire la recherche d’emploi dans le temps, afin de peser utilement sur
	l’ensemble des paramètres mis en oeuvre.<br>		l’ensemble des paramètres mis en oeuvre.<br>
-	Contenu :	+	'''Contenu :'''
	- Bilan de compétence et définition de poste,		- Bilan de compétence et définition de poste,
	- Les petites annonces et les candidatures spontanées,		- Les petites annonces et les candidatures spontanées,
Ligne 25 :		Ligne 25 :
	utiles, programmation,		utiles, programmation,
	- L’entretien d’embauche (préparation, simulation, vidéoscopie).<br>		- L’entretien d’embauche (préparation, simulation, vidéoscopie).<br>
-	Moyens :	+	'''Moyens :'''
	- Groupes de 5 à 15 personnes,		- Groupes de 5 à 15 personnes,
	- 3 jours : formation comprenant un apport théorique la mise en oeuvre		- 3 jours : formation comprenant un apport théorique la mise en oeuvre

Prisca le 22 février 2013 à 09:25

Prisca — Fri, 22 Feb 2013 09:25:35 GMT

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	- 3 jours : formation comprenant un apport théorique la mise en oeuvre		- 3 jours : formation comprenant un apport théorique la mise en oeuvre
	personnalisée des principes et l’expérimentation :		personnalisée des principes et l’expérimentation :
-	- J 1 : Se connaître pour bien se présenter,	+	- J 1 : Se connaître pour bien se présenter,<br>
-	- J 2 : Le CV et la lettre de motivation,	+	- J 2 : Le CV et la lettre de motivation,<br>
	- J3 : L’entretien d’embauche.		- J3 : L’entretien d’embauche.
	[[Category:Formation]]		[[Category:Formation]]

Prisca le 22 février 2013 à 09:24

Prisca — Fri, 22 Feb 2013 09:24:26 GMT

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Ligne 7 :		Ligne 7 :
	tél. : 04 67 84 16 77		tél. : 04 67 84 16 77
	Site internet : http://www.almformation.com		Site internet : http://www.almformation.com
-	Centre de formation DRTEFP 11753529275<br>	+	Centre de formation DRTEFP 11753529275 <br>
	Recherche d’emploi		Recherche d’emploi
-	La thèse, une expérience professionnelle réussie<br>	+	La thèse, une expérience professionnelle réussie <br>
	Ce stage offre aux participants une approche globale de la recherche d’emploi,		Ce stage offre aux participants une approche globale de la recherche d’emploi,
-	avec le postulant au centre de la démarche et un regard professionnel sur l’entreprise(publique ou privée) et ses contingences.<br>	+	avec le postulant au centre de la démarche et un regard professionnel sur l’entreprise(publique ou privée) et ses contingences. <br>
	Objectifs :		Objectifs :
	- Définir les objectifs du candidat,		- Définir les objectifs du candidat,

Prisca le 22 février 2013 à 09:23

Prisca — Fri, 22 Feb 2013 09:23:53 GMT

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Ligne 7 :		Ligne 7 :
	tél. : 04 67 84 16 77		tél. : 04 67 84 16 77
	Site internet : http://www.almformation.com		Site internet : http://www.almformation.com
-	Centre de formation DRTEFP 11753529275	+	Centre de formation DRTEFP 11753529275<br>
	Recherche d’emploi		Recherche d’emploi
-	La thèse, une expérience professionnelle réussie	+	La thèse, une expérience professionnelle réussie<br>
	Ce stage offre aux participants une approche globale de la recherche d’emploi,		Ce stage offre aux participants une approche globale de la recherche d’emploi,
-	avec le postulant au centre de la démarche et un regard professionnel sur l’entreprise	+	avec le postulant au centre de la démarche et un regard professionnel sur l’entreprise(publique ou privée) et ses contingences.<br>
-	(publique ou privée) et ses contingences.	+
	Objectifs :		Objectifs :
	- Définir les objectifs du candidat,		- Définir les objectifs du candidat,
Ligne 18 :		Ligne 17 :
	- Établir des stratégies de prospection efficaces,		- Établir des stratégies de prospection efficaces,
	- Inscrire la recherche d’emploi dans le temps, afin de peser utilement sur		- Inscrire la recherche d’emploi dans le temps, afin de peser utilement sur
-	l’ensemble des paramètres mis en oeuvre.	+	l’ensemble des paramètres mis en oeuvre.<br>
	Contenu :		Contenu :
	- Bilan de compétence et définition de poste,		- Bilan de compétence et définition de poste,
Ligne 25 :		Ligne 24 :
	- La gestion du temps (stratégie de recherche d’emploi inscrite dans le temps) : dates		- La gestion du temps (stratégie de recherche d’emploi inscrite dans le temps) : dates
	utiles, programmation,		utiles, programmation,
-	- L’entretien d’embauche (préparation, simulation, vidéoscopie).	+	- L’entretien d’embauche (préparation, simulation, vidéoscopie).<br>
	Moyens :		Moyens :
-	- Groupes e 5 à 15 personnes,	+	- Groupes de 5 à 15 personnes,
	- 3 jours : formation comprenant un apport théorique la mise en oeuvre		- 3 jours : formation comprenant un apport théorique la mise en oeuvre
	personnalisée des principes et l’expérimentation :		personnalisée des principes et l’expérimentation :

Prisca le 22 février 2013 à 09:22

Prisca — Fri, 22 Feb 2013 09:22:05 GMT

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Ligne 2 :		Ligne 2 :
	SDT-03</big>		SDT-03</big>

-	~~THE THESIS,~~ A ~~SUCCESSFUL PROFESSIONAL EXPERIENCE <br>~~	+	A L M - F o r m a t i o n
-	~~This workshop provides participants with~~ a ~~comprehensive approach to the job search, with the applicant at the center of the process, and a view of professional organizations (public or private) and their requirements.<br>~~	+	Direction Montpellier - Grand-Sud
-	~~'''OBJECTIVES'''~~	+	422, route de Murles – 34570 Vailhauquès
-	- ~~Identify the job seeker's objectives,~~	+	tél. : 04 67 84 16 77
-	- ~~Examine business's needs and requirements,~~	+	Site internet : http://www.almformation.com
-	~~- Determine effective prospecting strategies~~,	+	Centre de formation DRTEFP 11753529275
-	~~- Organize the job search time in terms of resources and priorities.<br>~~	+	Recherche d’emploi
-	~~'''CONTENT'''<br>~~	+	La thèse, une expérience professionnelle réussie
-	~~- Skills assessment and job requirements,~~	+	Ce stage offre aux participants une approche globale de la recherche d’emploi,
-	~~- Search strategies, including time management~~	+	avec le postulant au centre de la démarche et un regard professionnel sur l’entreprise
-	~~- Job postings and unsolicited applications~~	+	(publique ou privée) et ses contingences.
-	~~- Cover letters and résumés~~	+	Objectifs :
-	~~- The interview (preparation, simulation, video recording).<br>~~	+	- Définir les objectifs du candidat,
-	~~'''MEANS'''~~	+	- S’interroger sur les besoins de l’entreprise,
-	~~- Groups of 5-15 persons~~	+	- Établir des stratégies de prospection efficaces,
-	~~- 3 days: training involving theoretical contribution implementation personal principles and experiments:~~	+	- Inscrire la recherche d’emploi dans le temps, afin de peser utilement sur
-	~~- Day 1 Knowing and presenting oneself~~	+	l’ensemble des paramètres mis en oeuvre.
-	~~- Day 2 The cover letter and résumé,~~	+	Contenu :
-	~~- Day 3 The job interview.<br>~~	+	- Bilan de compétence et définition de poste,
-	~~'''ALM-Formation'''~~	+	- Les petites annonces et les candidatures spontanées,
-	~~Montpellier - Deep South~~	+	- La lettre de motivation et le C.V.
-	~~422~~ route de Murles - 34570 Vailhauquès	+	- La gestion du temps (stratégie de recherche d’emploi inscrite dans le temps) : dates
-	~~Tel~~ 04 67 84 16 77	+	utiles, programmation,
-	~~E-mail contact@almformation.com~~	+	- L’entretien d’embauche (préparation, simulation, vidéoscopie).
-	~~Website~~ http://www.almformation.com	+	Moyens :
-	~~Training center~~ DRTEFP 11753529275	+	- Groupes e 5 à 15 personnes,
-		+	- 3 jours : formation comprenant un apport théorique la mise en oeuvre
-	~~'''JOB HUNTING<br>~~	+	personnalisée des principes et l’expérimentation :
-	~~THE THESIS~~, ~~A SUCCESSFUL PROFESSIONAL EXPERIENCE'''<br>~~	+	- J 1 : Se connaître pour bien se présenter,
-	~~'''Location~~:~~'''<br>~~	+	- J 2 : Le CV et la lettre de motivation,
-	- ~~On your premises~~.~~<br>~~	+	- J3 : L’entretien d’embauche.
-	~~'''Calendar~~:~~'''<br~~	+
-	- 28, 29, ~~30 octobre 2013~~	+
-		+
-	~~'''Prerequisites~~:~~''' In order to make the module personally significant~~, ~~students should come with all documents in their possession~~ (~~résumé~~, ~~job advertisements~~, ~~cover letters...~~).~~<br>~~	+
-		+
-	~~'''Our recommendation~~:~~''' In this workshop~~, participants will be devising elements and strategies to achieve their own professional goals. They will benefit most from this module if they have a career project in mind (regardless of how developed) and do not wait until the last year of their thesis to enroll.	+
-	~~Equipment~~: ~~For feedback on recorded simulation exercises~~, ~~a TV may be used the second or third day.~~	+
-		+
-		+
	[[Category:Formation]]		[[Category:Formation]]

Prisca le 22 février 2013 à 09:12

Prisca — Fri, 22 Feb 2013 09:12:00 GMT

← Version précédente		Version du 22 février 2013 à 09:12
Ligne 1 :		Ligne 1 :
-	<big> ~~Job hunting~~ (3 jours)<br>	+	<big> Recherche d'emploi (3 jours)<br>
-	SDT-04</big>	+	SDT-03</big>

	THE THESIS, A SUCCESSFUL PROFESSIONAL EXPERIENCE <br>		THE THESIS, A SUCCESSFUL PROFESSIONAL EXPERIENCE <br>

Prisca le 21 février 2013 à 15:59

Prisca — Thu, 21 Feb 2013 15:59:23 GMT

← Version précédente		Version du 21 février 2013 à 15:59
Ligne 32 :		Ligne 32 :
	THE THESIS, A SUCCESSFUL PROFESSIONAL EXPERIENCE'''<br>		THE THESIS, A SUCCESSFUL PROFESSIONAL EXPERIENCE'''<br>
	'''Location:'''<br>		'''Location:'''<br>
-	- On your premises.	+	- On your premises.<br>
-	'''Calendar:'''<br>	+	'''Calendar:'''<br
	- 28, 29, 30 octobre 2013		- 28, 29, 30 octobre 2013

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Ligne 13 :		Ligne 13 :
	avec le postulant au centre de la démarche et un regard professionnel sur l’entreprise(publique ou privée) et ses contingences. <br>		avec le postulant au centre de la démarche et un regard professionnel sur l’entreprise(publique ou privée) et ses contingences. <br>
	'''Objectifs :'''		'''Objectifs :'''
-	- Définir les objectifs du candidat,	+	- Définir les objectifs du candidat,<br>
-	- S’interroger sur les besoins de l’entreprise,	+	- S’interroger sur les besoins de l’entreprise,<br>
-	- Établir des stratégies de prospection efficaces,	+	- Établir des stratégies de prospection efficaces,<br>
	- Inscrire la recherche d’emploi dans le temps, afin de peser utilement sur		- Inscrire la recherche d’emploi dans le temps, afin de peser utilement sur
	l’ensemble des paramètres mis en oeuvre.<br>		l’ensemble des paramètres mis en oeuvre.<br>
	'''Contenu :'''		'''Contenu :'''
-	- Bilan de compétence et définition de poste,	+	- Bilan de compétence et définition de poste,<br>
-	- Les petites annonces et les candidatures spontanées,	+	- Les petites annonces et les candidatures spontanées,<br>
-	- La lettre de motivation et le C.V.	+	- La lettre de motivation et le C.V.<br>
	- La gestion du temps (stratégie de recherche d’emploi inscrite dans le temps) : dates		- La gestion du temps (stratégie de recherche d’emploi inscrite dans le temps) : dates
-	utiles, programmation,	+	utiles, programmation,<br>
	- L’entretien d’embauche (préparation, simulation, vidéoscopie).<br>		- L’entretien d’embauche (préparation, simulation, vidéoscopie).<br>
	'''Moyens :'''		'''Moyens :'''